Wybierz platformę i kup
Wypróbuj 10 licencji, bezpłatnie przez jeden miesiąc.
Po co jest to konto?
Witaj w CogniFit! Witamy w badaniach CogniFit! CogniFit Healthcare Rozwiń swój biznes z CogniFit ! CogniFit Employee Wellbeing

Zarejestruj się tutaj, jeśli nie masz telefonu komórkowego pod ręką

Zamierzasz utworzyć konto zarządzania pacjentem. Konto to ma na celu pomoc pracownikom służby zdrowia (lekarzom, psychologom...) w diagnozowaniu i stymulacji poznawczej.

Zamierzasz utworzyć konto badawcze. To konto zostało specjalnie zaprojektowane, aby pomóc naukowcom w ich badaniach w obszarach poznawczych.

Zamierzasz utworzyć konto zarządzania studentem. To konto ma na celu umożliwienie Twoim uczniom dostęp do ocen i treningów CogniFit.

Zamierzasz utworzyć konto rodzinne. To konto ma na celu zapewnienie członkom Twojej rodziny dostęp do ocen i treningów CogniFit.

Zamierzasz utworzyć firmowe konto zarządzania. To konto ma na celu zapewnienie Twoim pracownikom dostępu do ocen i szkoleń CogniFit.

Zamierzasz utworzyć konto osobiste. Ten typ konta został specjalnie zaprojektowany, aby pomóc Ci ocenić i trenować swoje umiejętności poznawcze.

Zamierzasz utworzyć konto zarządzania pacjentem. Konto to ma na celu pomoc pracownikom służby zdrowia (lekarzom, psychologom...) w diagnozowaniu i stymulacji poznawczej.

Zamierzasz utworzyć konto rodzinne. To konto ma na celu zapewnienie członkom Twojej rodziny dostęp do ocen i treningów CogniFit.

Zamierzasz utworzyć konto badawcze. To konto zostało specjalnie zaprojektowane, aby pomóc naukowcom w ich badaniach w obszarach poznawczych.

Zamierzasz utworzyć konto zarządzania studentem. To konto ma na celu umożliwienie Twoim uczniom dostęp do ocen i treningów CogniFit.

Zamierzasz utworzyć firmowe konto zarządzania. To konto ma na celu zapewnienie Twoim pracownikom dostępu do ocen i szkoleń CogniFit.

Zamierzasz utworzyć konto programisty. To konto ma na celu integrację produktów CogniFit w Twojej firmie.

loading

Dla użytkowników powyżej 16 roku życia. Dzieci poniżej 16 lat mogą używać CogniFit pod nadzorem rodzica na jednej z platform rodzinnych..

Klikając Zarejestruj się lub korzystając z CogniFit, oświadczasz, że przeczytałeś, zrozumiałeś i zaakceptowałeś Zasady & Warunki i Politykę prywatności CogniFit.

Zeskanuj poniższy kod QR za pomocą telefonu, aby zarejestrować się za pośrednictwem naszej aplikacji mobilnej, aby uzyskać najwyższą wygodę i dostęp, gdziekolwiek jesteś!

Popraw swoje wrażenia!

Jeśli nie masz pod ręką telefonu komórkowego, zarejestruj się tutaj

Pobierz naszą aplikację, aby cieszyć się dobrym doświadczeniem na tym urządzeniu

Jeśli nie masz pod ręką telefonu komórkowego, zarejestruj się tutaj

Test organizacji wizualnej

CAT-VOT

Ta strona służy wyłącznie do celów informacyjnych. Nie sprzedajemy żadnych produktów leczących schorzenia. Produkty CogniFit do leczenia chorób są obecnie w procesie walidacji. Jeśli jesteś zainteresowany, odwiedź platformę badawczą CogniFit
  • Uzyskaj dostęp do tej oceny neuropsychologicznej.

  • Ocena poznawcza Twoich umiejętności poznawczych.

  • Porównaj wyniki według grup wiekowych. Spróbuj!

Rozpocznij teraz
loading

Specyfikacja techniczna

Test Organizacji Wizualnej CogniFit opiera się na klasycznym zadaniu Hoopera o tej samej nazwie (VOT; Hooper, 1983; Merten, 2004). Zadanie to ma na celu w szczególności zmierzenie organizacji wizualnej użytkownika i percepcji wzrokowej.

Rozpocznij zadanie

Aby uzyskać więcej informacji o tym, jakie zmienne są mierzone w tym zadaniu, przeczytaj ten dokument.

  • Oceniane zdolności poznawcze: Percepcja wzrokowa, Organizacja wzrokowa.
  • Dozwolony czas: Około 50 sekund do 4,5 minuty.
  • Obszary zastosowania: Psychologia edukacyjna, psychologia kliniczna, neuropsychologia, medycyna ogólna i badania.
  • Format: Test komputerowy online (komputery, telefony komórkowe i tablety).
  • Cel: Wybierz właściwą literę utworzoną przez połączenie elementów.
  • Instrukcje: Zidentyfikuj, która litera jest częścią koła i kliknij odpowiednią literę, zanim skończy się czas.
CAT-VOT

Bibliografia

Hooper, H. E. (1983). Hooper Visual Organization Test Manual. Los Angeles, CA: Western Psychological Services.

Merten, T. (2004). A Short Version of the Hooper Visual Organization Test: Reliability and Validity. Applied neuropsychology, 11(2), 99-102. https://doi.org/10.1207/s15324826an1102_5

Wpisz swój adres e-mail