Choisissez votre plateforme et achetez
Essayez un mois gratuit avec 10 licences.
A quoi sert le compte?
Bienvenue à CogniFit! Bienvenue à CogniFit pour les chercheurs ! CogniFit Healthcare Boostez votre entreprise avec CogniFit ! CogniFit Employee Wellbeing

Vous allez créer un compte personnel. Ce type de compte est conçu pour vous aider à évaluer et à entraîner vos capacités cognitives.

Vous allez créer un compte de gestion des patients. Ce compte a pour vocation d'aider les professionnels de santé (médecins, psychologues...) dans le diagnostic et la stimulation cognitive.

Vous allez créer un compte familial. Ce compte est conçu pour permettre aux membres de votre famille d'accéder aux évaluations et aux entraînements de CogniFit.

Vous allez créer un compte de recherche. Ce compte est spécialement conçu pour aider les chercheurs dans leurs études dans les domaines cognitifs.

Vous allez créer un compte de gestion des étudiants. Ce compte est conçu pour aider au diagnostic et à l'intervention des troubles cognitifs chez les enfants et les jeunes étudiants.

Vous allez créer un compte de gestion d'entreprise. Ce compte est conçu pour permettre à vos employés d'accéder aux évaluations et à la formation CogniFit.

Vous allez créer un compte développeur. Ce compte est conçu pour intégrer les produits CogniFit au sein de votre entreprise.

loading

Pour votre propre usage (à partir de 16 ans)

En cliquant sur "Inscrivez-vous", vous acceptez nos Conditions d’utilisation et vous reconnaissez avoir lu et accepter notre Politique de Confidentialité des données.

Scannez le QR ci-dessous avec votre téléphone pour vous inscrire via notre application mobile pour un confort ultime et un accès en déplacement !

Améliorez votre expérience !

Si vous n'avez pas votre mobile à portée de main, inscrivez-vous ici

Afin de profiter d'un expérience optimale sur ce dispositif, veuillez télécharger notre application.

Si vous n'avez pas votre mobile à portée de main, inscrivez-vous ici

Test de flexibilité cognitive

CAT-CF

Cette page est à titre d'information uniquement. Nous ne vendons aucun produit qui soigne les maladies. Les produits de CogniFit pour soigner les maladies sont actuellement en cours de validation. Si vous êtes intéressé, veuillez visiter la plate-forme de recherche CogniFit
  • Accédez à cette évaluation neuropsychologique.

  • Évaluation cognitive de vos compétences cognitives.

  • Comparez les résultats par tranche d’âge. Essaie!

Démarrer
loading

Spécifications techniques

Le test de flexibilité cognitive est composé de trois phases différentes, inspirées des tests classiques (Basner et al., 2011 ; Berg, 1948 ; Greenberg, 1991 ; Reitan, 1955 ; Reitan, 1958 ; Stanford & Turner, 1995) qui nécessitent des entrées différentes. par l'utilisateur. L'objectif de cette tâche est d'évaluer la flexibilité cognitive de l'utilisateur en identifiant sa capacité à s'adapter aux changements de consignes requis à chaque phase.

Démarrer la tâche

Pour plus d'informations sur les variables mesurées dans cette tâche, lisez ce document.

  • Ce qui est mesuré :la flexibilité cognitive.
  • Temps imparti : Environ 3 à 10 minutes.
  • Domaines d'application :Sports, psychologie du sport, psychopédagogie, psychologie clinique, neuropsychologie, médecine générale et recherche.
  • Format :Test informatisé en ligne (PC, téléphones portables et tablettes).
  • Objectif : S'adapter aux changements constants des activités tout au long de la tâche.
  • Instructions :Cliquez sur les chiffres dans l'ordre croissant, ou s'il n'y a pas de chiffres, cliquez sur le centre des cercles à l'écran.
CAT-CF

Les références

E. A. Berg. (1948). A simple objective technique for measuring flexibility in thinking. J. Gen. Psychol. 39: 15-22.

Basner, M., Mollicone, D., and Dinges, D. F. (2011). Validity and sensitivity of a brief psychomotor vigilance test (PVT-B) to total and partial sleep deprivation. Acta Astronaut. 69, 949–959. doi: 10.1016/j.actaastro.2011.07.015

Greenberg LM. Test of Variables of Attention. Los Alamitos, CA: The Tova Company; 1991.

Reitan, R. M. (1955). The relation of the trail making test to organic brain damage. Journal of Consulting Psychology.

Reitan, R. M. (1958). Validity of the Trail Making test as an indicator of organic brain damage. Percept. Mot Skills. 8 (3): 271–276. doi:10.2466/pms.1958.8.3.271

Sandford, J. A., & Turner, A. (1995). Manual for the Integrated Visual and Auditory Continuous Performance Test. Richmond, VA, Braintrain.

Veuillez entrer votre adresse email