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Playlist video sull'eccellenza sul posto di lavoro

Sblocca il tuo potenziale professionale: tuffati in una serie curata di video che aumentano la produttività, l'efficienza e le capacità cognitive sul posto di lavoro!

Modello di performance cognitiva

Determinare il livello specifico del funzionamento cognitivo in relazione ai pilastri delle prestazioni dei dipendenti.

Una buona salute cognitiva è la chiave del successo a lungo termine dei dipendenti.

Riferimenti: Il quadro di formazione delle competenze si basa sul quadro di formazione delle competenze dell'Università dell'Ohio. Di seguito si riporta una definizione completa degli specifici indicatori operati che costituiscono ciascuna delle categorie di sviluppo professionale. | Leadership: la neurobiologia della concentrazione e della distrazione: il caso per incorporare la consapevolezza nella leadership - L'agilità cognitiva come fattore nell'ottimizzazione delle prestazioni umane - Disfunzione esecutiva, invecchiamento cerebrale e leadership politica | Management: Teoria del carico cognitivo per la formazione degli operatori sanitari sul posto di lavoro - Autoregolamentazione sul lavoro | Elaborazione delle informazioni: l'effetto delle interruzioni dell'attività fisica, compresi gli esercizi di coordinamento motorio-cognitivo, sulle funzioni cognitive dei dipendenti sul posto di lavoro - Velocità di elaborazione e funzioni esecutive nell'invecchiamento cognitivo: come districare il loro rapporto reciproco? - Elaborazione delle informazioni temporali e sua relazione con le funzioni esecutive negli anziani | Conoscenza: il ruolo delle risorse cognitive per l'abilità lavorativa soggettiva e la salute nell'assistenza infermieristica - Componenti della memoria di lavoro che predicono la risoluzione dei problemi con le parole: è semplicemente una funzione di lettura, calcolo e intelligenza fluida? | Negoziazione: cosa rende un leader? - Elementi critici nel processo decisionale: una prospettiva infermieristica | Comunicazione: le differenze nella capacità della memoria di lavoro influiscono sul riconoscimento delle parole pronunciate online: prove dai movimenti oculari - Collegamenti tra memoria a breve termine e recupero delle parole nell'afasia | Relazioni: in che modo i medici curanti descrivono il sovraccarico cognitivo tra i loro studenti sul posto di lavoro?

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Benessere Cognitivo

Batterie di valutazione

Determinare il livello specifico di funzionamento e benessere cognitivo.

Programmi di allenamento

Progettato per misurare, esercitare e monitorare le competenze dei dipendenti

Come funziona

Crea benessere aziendale attraverso uno strumento per aiutare a migliorare la salute cognitiva dei dipendenti per prosperare dentro e fuori dal lavoro. Strumenti digitali per valutare e allenare le tue capacità cognitive e la plasticità cerebrale

Facile accesso ed esperienza personalizzata

I dipendenti possono utilizzare il prodotto in meno di 60 secondi e beneficiare di programmi di formazione progettati per misurare, esercitare e monitorare il proprio benessere cognitivo. Nessuna integrazione richiesta.

Strumento attraente

Allenamento personalizzato CogniFit con più di 60 giochi che si adattano automaticamente, a livello di difficoltà, a determinare la stimolazione migliore per le esigenze specifiche di ogni utente.

Metodologia scientifica

CogniFit Individualized Training System™ (ITS) utilizza la tecnologia AI per analizzare automaticamente la salute cognitiva di ogni utente, regolando i suoi esercizi unici per aiutare a migliorare le sue abilità più deboli

La neuroplasticità del cervello permette di ringiovanire e rivitalizzare le capacità cognitive.
Deve essere regolarmente sfidato con un'ampia varietà di compiti cognitivi.
È abilitato da algoritmi proprietari CogniFit AI, Machine Learning e ITS.